최근 채용 과정에서 필수적으로 요구되는 건강검진 절차가 한층 간편해지고 있다. 여전히 신규 입사할 때 채용 전 건강검진이 필수인 회사들이 있지만, 채용 사이트의 공고를 보면 '채용 건강검진 대체통보서' 제출로 간소화한 곳들이 꽤 늘어난 편이다.보건복지부가 2023년 1월 1일 고시 개정 하여, 일반 건강검진 결과통보서를 채용 신체검사로 대체할 수 있게 되었다. 이에 따라 입사자는 채용 건강검진 대체 통보서 또는 일반 건강검진 결과통보서(서식 2개 중 택 1)를 제출해 채용 신체검사를 대신할 수 있다.건강 여부가 채용의 중요한 조건이긴 해도 전 국민이 2년마다 건강검진을 받고 있으니 최근에 건강검진을 받은 건강한 사람이 또 받아야 한다면 이것도 일종의 낭비다. 시간과 비용을 절감할 수 있는 정책이라 더 많..
